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客户培训

客户培训：企业为提高核心竞争力，利用相应的信息技术以及互联网技术来协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互，从而提升其管理方式，向客户提供创新式的个性化的客户交互和服务的过程。其最终目标是吸引新客户、保留老客户以及将已有客户转为忠实客户，增加市场份额。

滕州人才网百科于 2017/5/31 进行编辑

职位要求

1、负责培训项目的实施，并持续改善；

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。

岗位职责

1、25-35岁，大专以上学历，熟悉本行业；
2、普通话标准，表达流利，并能承受一定的工作压力。对外部信息敏感，富有激情和创意；
3、二年以上本行业培训师经验；
4、能独立授课；能独立开发设计培训课程、制作培训讲义与课件；
5、熟练使用电脑、OFFICE等办公软件，尤其是PPT；
6、较高的忠诚度、较强的责任心、良好的沟通表达能力，具备较强的自信心、感染力。

薪酬概况

滕州客户培训 - 平均工资水平了解最新行情，实时掌握薪酬变化情况

￥ 4384

该数据为平均值。取自本站所有数据样本，供参考。截至：2018/7/13

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